论人力资源档案开发利用的意义及其途径

• 作者: 刘露茵
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源档案 开发利用 意义 途径
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 161-162
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2186字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.12.083

摘要

人力资源档案开发利用在我国人才强国发展战略中具有重要的战略意义.应加强以下工作:档案管理人员观念转变与思维创新;推动档案管理社会化与市场化:加强档案信息化建设与网络服务水平;加强档案编研工作.