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摘要:
从我国军工企业股份制改造的实践上看,由于存在着短期化、平均化和操作不规范等问题,职工持股对企业业绩的提升没有起到应有的作用,需要从职工持股的时机与范围、比例与资金来源、管理与监督等方面来完善相关制度安排,实现其调动职工积极性、提高企业绩效的目标.
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文献信息
篇名 军工企业职工持股问题研究
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 军工企业 职工持股 股份制改造
年,卷(期) 2009,(25) 所属期刊栏目 财经视线
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 F271
字数 3247字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.25.050
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐学文 6 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
军工企业
职工持股
股份制改造
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
总下载数(次)
98
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