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摘要:
本文指出了现行事业单位绩效评估制度中普遍存在的不足,将岗位绩效责任制和目标管理法相融合,希望推出一套合理的绩效评估制度,在提高事业单位绩效管理水平的实践中发挥积极作用.
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文献信息
篇名 绩效管理:提高事业单位管理水平的有效途径
来源期刊 科教文汇 学科 经济
关键词 绩效管理 岗位责任制 目标管理法
年,卷(期) 2009,(25) 所属期刊栏目 财经管理
研究方向 页码范围 210
页数 1页 分类号 F810.6
字数 1624字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-7894.2009.25.151
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绩效管理
岗位责任制
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