关于图书馆馆员激励机制的思考

• 作者: 李群
• 来源期刊: 中国科技信息
• 学科: 社会科学
• 关键词: 馆员 激励机制 博揶
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 现代服务
• 页码范围: 164-165,167
• 页数: 3页
• 分类号: G25
• 字数: 4845字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-8972.2009.02.095

摘要

本文从人力资源开发与管理的角度,依据博弈理论分析了我国现行图书情报体制下图书馆馆员的激励机制.提出必须建立真正的馆员用工解聘制度,明确尽职激励合约与敬业激励合约的激励界区;同时必须建立与敬业激励相容的晋升制度,逐步废除非敬业激励的晋升评定指标.