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摘要:
学习型组织理论被称为当今世界最前沿的两大管理理论之一,它贯穿于现代企业管理中.现代企业的竞争与发展关键之一,就是企业的学习力,它是企业的发展之源,决定和影响着企业的创新力和竞争力,从根本上决定了企业的长期竞争优势和可持续发展.本文就提升企业学习力方面,从创建学习型企业、学习型员工队伍的思路进行阐述.
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篇名 创建学习型企业、学习型员工队伍的思路
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 学习型企业 学习型员工
年,卷(期) 2009,(19) 所属期刊栏目 企业成长
研究方向 页码范围 91
页数 1页 分类号 F2
字数 2322字 语种 中文
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节点文献
学习型企业
学习型员工
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商情
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