自我认同理论对人力资源开发的启示

• 作者: 郭振超
• 来源期刊: 魅力中国
• 学科: 经济
• 关键词: 自我认同 再认同 潜能开发
• 年，卷（期）: 2009,（26）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 202-204
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4116字
• 语种: 中文

摘要

自我认同是人在内部与外部能量交换的过程中产生了自我经验,同时通过自我反思,形成现实自我向理想自我跨越的过程.自我认同表现为对理想自我的占领,对理想的职业形象、生活形象的自我塑造.成人经常处在再社会化的过程中,处在自我再认同之中.我们深入探讨成人的自我认同有重要意义,自我认同是个人成长的源动力,是人力资源开发的金钥匙.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭振超	华东师范大学职业教育与成人教育研究所	6	5	1.0	1.0