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摘要:
随着电力市场化改革的不断深入以及<劳动合同法>的颁布实施,电力企业在劳动用工策略、计划管控、业务流程、用工制度、约束与考核等方面将面对很多新的问题,本文以北京市电力公司怀柔供电公司用工现状为主要对象,重点研究了电力企业在<劳动合同法>背景下制定的用工策略,同时还介绍了电力企业制定用工规划、用人机制和员工培训方面的内容,为电力企业的发展和员工的成长提供了一些较为有益的参考.
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当前电力企业劳动用工管理现状及提升要点初论
电力企业
劳动用工管理
现状
提升要点
电力企业劳动用工管理的研究
电力企业
劳动用工
管理
探究新形势下电力企业劳动用工管理的几点思考
新形势
电力企业
劳动用工管理
合同管理
探索新时期电力企业劳动组织的管理思考
新时期背景
电力企业
劳动组织
劳动定员模式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时期电力企业劳动用工管理研究
来源期刊 中国电力教育 学科 经济
关键词 电力企业 用工管理 劳动合同法
年,卷(期) 2009,(17) 所属期刊栏目 企业人力资源
研究方向 页码范围 239-241
页数 3页 分类号 F2
字数 5837字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2009.17.107
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹晓钢 北京市电力公司怀柔供电公司劳动人事处 1 11 1.0 1.0
2 石建学 北京市电力公司怀柔供电公司劳动人事处 1 11 1.0 1.0
3 王妍 北京市电力公司怀柔供电公司劳动人事处 1 11 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
用工管理
劳动合同法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
总被引数(次)
85138
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