弹性顶岗培养应用型人才的实践与思考

• 作者: 王峰 许成鹏
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 弹性顶岗 应用型人才 能力培养
• 年，卷（期）: 2009,（29）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 145-146
• 页数: 2页
• 字数: 2415字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.29.091

摘要

弹性顶岗是一种校企合作的应用型人才培养模式.实践表明,弹性顶岗有利于专业课程体系建设和教师队伍建设,有利于学生提前完成角色转化,是培养适应经济社会发展需要的应用型人才的有效途径.实施弹性顶岗培养应用型人才,需要改革教学计划,需要社会共同参与.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王峰		52	193	6.0	11.0
2	许成鹏		2	3	1.0	1.0