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摘要:
人工成本关系到企业的长远发展,牵动着员工的切身利益,对企业人工成本进行分析与控制意义重大.对比国际与国内企业人工成本的内容构成,从人工成本的支出水平、结构比例和投入产出三个方面建立起企业人工成本的量化分析体系,并提出增强成本管理意识、优化人力资源配置、调整人工成本结构、提高劳动生产效率等控制策略.
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文献信息
篇名 企业人工成本的量化分析与控制策略探析
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 人工成本 量化分析 人力资源
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 146-147
页数 2页 分类号 F275.3
字数 3817字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2009.04.079
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭朝晖 武汉科技大学管理学院 25 238 8.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
人工成本
量化分析
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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112539
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