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摘要:
评价中心作为一种重要的人才测评方法,测评的质量问题受到越来越多研究考的关注.研究的信度和效度是衡量测评的两个重要指标,根据评价中心的特点和目的,探讨了评分者信度、结构效度和效标关联效度是衡量评价中心测评质量的重要标准,并指出了未来评价中心质量研究的方向.
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文献信息
篇名 评价中心技术的信度和效度分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 评价中心 评分者信度 结构效度 效标关联效度
年,卷(期) 2009,(26) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 215-216
页数 2页 分类号 F2
字数 2081字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.26.141
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李红亚 广州大学教育学院 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
评价中心
评分者信度
结构效度
效标关联效度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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