关于国有企业的管理创新问题的初探

• 来源期刊: 中国科技博览
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国有企业 管理创新 人力资源
• 年，卷（期）: 2009,（29）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 185-185
• 页数: 1页
• 分类号: C93
• 字数: 2582字
• 语种: 中文

摘要

在市场经济浪潮的推动下,随着国有企业的不断发展,国有企业内部的管理问题也日益突现,在企业管理方面也有了更高的要求.要求国有企业管理不断的创新,主要体现在企业管理方法、管理思想、管理模式、管理工具的创新.资源的匮乏与需求的无限性成为当今世界的一大难题,管理创新的目的就是创造一种达到资源的有效利用和增值的效果.无论是技术的创新、知识的创新、产品的创新、还是企业的创新,成功与否都要取决于管理的创新.