基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
介绍了有关军队人力资源管理的相关概念及目前的现状特点.重点讨论了军队人力资源管理整体目标和单位目标之间的冲突现状、形成原因与机理,并对其进行了系统分析.
推荐文章
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
水利基层单位人力资源管理探索
人力资源
基层单位
以人为本
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
谈事业单位人力资源管理与绩效考核
事业单位
人力资源管理
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 军队人力资源管理整体与单位目标冲突研究
来源期刊 现代商贸工业 学科 体育
关键词 军队人力资源 军队人力资源管理 目标冲突
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 146-147
页数 2页 分类号 G813.42
字数 2823字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2009.07.076
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯江平 49 706 14.0 25.0
2 王欣 9 7 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (9)
共引文献  (1)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2005(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
军队人力资源
军队人力资源管理
目标冲突
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
总被引数(次)
112539
论文1v1指导