浅议新进人员上岗培训

• 作者: 晏浩军
• 来源期刊: 科技创新导报
• 学科: 经济
• 关键词: 新进人员 岗前培训
• 年，卷（期）: 2009,（27）
• 所属期刊栏目: 学术论坛
• 页码范围: 234-234
• 页数: 1页
• 分类号: F243
• 字数: 2270字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-098X.2009.27.186

摘要

新进人员岗前培训是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,是新进人员逐渐熟悉,适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯,定位自己的角色、开始发挥自己才能的过程.富有成效的岗前培训能实现企业和新进人员本人两者的双赢.本文通过对新进人员岗前培训的意义,进行哪些培训、培训中应该注意的事项三个方面进行了初步探讨,希望以此回顾以往的工作并总结不足,力求进一步完善该项工作.新进人员上岗前培训,是企业对录用的应届大学毕业生或引进的行业急需人才进行的熟悉服务单位企业文化,劳动纪律与规章制度、岗位职责、安全操作规程等内容的过程.通过上岗前培训让新员工从一个团队融入另一个团队,实现角色转换,让员工从"局外人"转变成为"企业人".

作者信息

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1	晏浩军		2	0	0.0	0.0