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摘要:
培育与创建责任型文化,提高国企员工责任心与综合素质,是落实科学发展观的需要,是稳定企业产品质量、确保安全生产、提升国企综合实力与市场竞争力,充分发挥国企健全的思想政治、设备、财务、人事、质量、安全等各项管理优势的需要,更是打造百年国企脊梁的需要.
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意义
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 谈我们是怎样培育与创建责任型文化的
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 国企管理 学习型企业 培育创建 责任型文化
年,卷(期) 2009,(27) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 56-59
页数 4页 分类号 D6
字数 10154字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.27.033
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1 陈建翔 5 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企管理
学习型企业
培育创建
责任型文化
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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61459
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