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摘要:
大多数公司都将福利看作是一项运营成本.我们认为,应将福利视为一种竞争武器.人才已成为许多公司最重要的资产,福利则为吸引、激发和奖励人才提供了大量尚未充分利用的机会.企业不仅可以以较低的成本激发员工的工作热情,还能以更高的效率朝着自身的目标迈进.随着企业竞争越来越激烈,企业福利已经成为知名企业抢夺人才的重要法宝.
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文献信息
篇名 浅谈企业福利的作用
来源期刊 城市建设与商业网点 学科
关键词 企业管理 福利制度 竞争 营运成本
年,卷(期) 2009,(26) 所属期刊栏目 社科纵横
研究方向 页码范围 166-168
页数 3页 分类号
字数 4886字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何丽艳 中国石化云南曲靖石油分公司人力资源科 4 3 1.0 1.0
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企业管理
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竞争
营运成本
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