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摘要:
中国电力企业特殊的地位和支柱作用,加上电力企业领导一般也是由国家主管部门任命,且领导班子通常由党组成员担任.电力企业精神文明建设基本上都是由企业的党政部门牵头,所以企业精神文明建设必然与企业的党政建设相互联系,党员的作用发挥的如何,将直接影响企业精神文明建设,甚至会影响企业的全面发展.因此,注重发挥党员的主体作用,推进电力企业精神文明建设是电力企业需要认真解决的现实问题.
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推进电力企业精神文明建设策略探析
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新形势下如何推进电力企业精神文明建设
电力企业
共识
目标
精神文明
重点
机制
浅谈当前电力企业精神文明建设
电力企业
精神文明建设
措施
方案
加强企业精神文明建设的探索与思考
企业
精神文明
探索
思考
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 发挥党员的主体地位,推进电力企业精神文明建设
来源期刊 科技创新导报 学科 政治法律
关键词 电力企业 党员 主体地位 精神文明建设
年,卷(期) 2009,(24) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 155,157
页数 2页 分类号 D6
字数 3079字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-098X.2009.24.120
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党员
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精神文明建设
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大16开
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