试论政府绩效评价之误区

• 作者: 王怡
• 来源期刊: 科技信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政府绩效评价 组织评价 社会评价
• 年，卷（期）: 2009,（31）
• 所属期刊栏目: 高校讲坛
• 页码范围: 242
• 页数: 1页
• 分类号: D6
• 字数: 2669字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-9960.2009.31.185

摘要

政府绩效评价作为一种评价和改进政府绩效的管理实用工具,在现代公共管理活动中发挥着越来越重要的作用,对提高政府效能具有重要的意义.实行政府绩效评价已经成为当今行政改革的大趋势.本文在介绍了政府绩效评价的意义后,主要探讨了中国绩效评价的几个误区,并有针对性地提出了改进策略.希望对我国政府绩效的建设有所贡献.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王怡		12	39	3.0	5.0