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摘要:
随着国家经济的快速发展,我国各行各业的人才缺口逐渐显现,尤其对即有理论基础,又懂专业技术的操作型人才的需求尤为旺盛,各高职院校也积极响应国家教委的要求,积极推进教学改革,强化学生职业能力的培养.目前,高职院校中年轻教师(20~30岁)占教师比例接近80%,如何发挥年轻教师的优势,推进高职教学改革成为广泛关注的热点.本文从高职院校当前年轻教师比例逐渐增高的现状出发,分析年轻教师的特点,提出几点年轻教师推进高职教学改革的意见.
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文献信息
篇名 发挥年轻教师优势推进高职教学改革
来源期刊 科技信息 学科 教育
关键词 年轻教师 高职院校 教学改革
年,卷(期) 2009,(31) 所属期刊栏目 职校论坛
研究方向 页码范围 349-350
页数 2页 分类号 G71
字数 4672字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9960.2009.31.273
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩雪 浙江金融职业学院保险与社会保障系 16 23 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
年轻教师
高职院校
教学改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
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124239
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249
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