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摘要:
当前部队管理中存在着诸如发展动力缺失、公平公正竞争环境缺乏、人才流失严重等问题,这些问题不仅掣肘着部队活力的发挥,而且将成为我军"三化"水平提升和战斗力生成的桎梏.从官本位、"经济人"假设、线性思维入手,指出权本、物本、职本三种落后的管理思想的危害性及产生原因,力图从思想根源上找出问题的症结所在.
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文献信息
篇名 浅析掣肘部队活力的三种管理思想
来源期刊 训练与科技 学科
关键词 掣肘 部队 组织活力 管理思想
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-96,100
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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