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摘要:
采用一般职业自我效能感和职业决策自我效能感量表对天津工程师范学院高等职业技术教育部110名高职生进行研究,旨在了解他们的职业自我效能感现状.结果发现:①高职生职业自我效能感的水平中等偏上;②职业决策自我效能感的各维度发展不均衡且部分学生偏低;③职业自我效能感在性别、专业、年级、家庭居住地是否参加过社会实践等方面差异不显著.建议:优化职业指导课程的设计与教学,加强收集信息的效能感培养;训练学生确立职业目标,帮助制定职业发展计划并监督实施;实践课中教会制定计划,实习活动强化问题解决效能感的培养,以活动为中介提升职业自我效能感.
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文献信息
篇名 高等职业院校学生职业自我效能感研究——以天津工程师范学院高职部为例
来源期刊 天津工程师范学院学报 学科 工学
关键词 职业自我效能感 一般职业自我效能感 职业决策自我效能感 高职生
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-64
页数 5页 分类号 TQ174
字数 5351字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-0926.2010.01.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐大真 天津工程师范学院职业教育学院职业心理与职业指导研究所 17 146 6.0 12.0
2 禹平 天津工程师范学院职业教育学院职业心理与职业指导研究所 4 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业自我效能感
一般职业自我效能感
职业决策自我效能感
高职生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津职业技术师范大学学报
季刊
2095-0926
12-1423/Z
大16开
天津市河西区大沽南路1310号
1989
chi
出版文献量(篇)
1699
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3
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