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摘要:
教师的工作满意度是教师对从事教学工作及环境等因素的内在感受和态度,是教育事业健康发展的体现.教师工作的满意度直接影响着教学质量以及教师队伍的稳定,而影响教师工作满意度的经济收入、权力和社会声望也反映了教师职业存在的种种问题.有保证的收入、"免费消费"和适度自由不失为提升教师工作满意度的策略.
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文献信息
篇名 教师工作满意度的社会学分析
来源期刊 现代教育科学(小学教师) 学科 教育
关键词 社会 教师 权力
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 分类号 G40
字数 3504字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-5843-C.2010.01.009
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵艳 山东师范大学教育学院 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会
教师
权力
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代教育科学(小学教师)
双月刊
1005-5843
22-1339/G4
大16开
吉林省长春市
12-324
2007
chi
出版文献量(篇)
4840
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2168
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