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摘要:
刚柔相济、宽严适当是管理学上的黄金规律,这一规律将制度刚性与运作理性和人性相结合,体现了管理的"本真".而在明清时期,陕西商人在管理实践中摸索出"硬制度"与"软约束"结合的管理模式,并对这一模式存乎于心,运用自如,充分表现了中国传统商人的聪明才智,为我们留下了宝贵的精神财富.继承这些具有中国传统管理特色的历史遗产,对于发展社会主义的经营管理有历史和现实意义.
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文献信息
篇名 论明清陕西商人"硬制度"与"软约束"结合的管理模式
来源期刊 西安外事学院学报 学科 经济
关键词 明清 陕西商人 硬制度 软约束 管理模式
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 F129
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李刚 西安外事学院商学院 6 0 0.0 0.0
2 郑如霞 西北大学哲学与社会学学院 3 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
明清
陕西商人
硬制度
软约束
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安外事学院学报
双月刊
N
大16开
陕西省西安市丈八北路408号
2005
chi
出版文献量(篇)
261
总下载数(次)
1
总被引数(次)
255
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