企业人力资源管理系统设计与开发

• 作者: 骆建芳
• 来源期刊: 科技与管理（武汉）
• 学科: 工学
• 关键词: 人力资源 信息资源规划 流程重组 信息集成 动态配置
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 14-20
• 页数: 7页
• 分类号: TP311.52

摘要

本文以企业人力资源管理为对象，介绍了大型复杂管理系统的平台架构、功能模型及实施规划、数据库模型，并概述了系统主要功能；接着详细阐述了企业级管理系统建设中涉及的信息资源总体规划和业务流程重组、管理信息集成、分层软件架构、分布式动态建模，组件式设计、动态职能配置、动态查询配置等关键技术；最后对该系统的实施方案和应用效果进行了总结。该系统覆盖公司总部和各二级部门，集成40多个“孤岛系统”，搭建起企业级人力资源信息共享平台，实现人力资源管理的全员参与和辅助决策。