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摘要:
通过引入因果图法和层次分析法,将影响心理安全的因素用因果图进行分析和表示,然后根据一定的内在机理将因果图转换成AHP的层次结构模型,求得个因素事件的权值,得出个因素事件的重要程度,从而确定关键因素,即为预防的重点。
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企业职工心理安全影响因素的研究与分析
因果图
层次分析法
企业职工
心理安全
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安全培训
内容
方法
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煤矿企业
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影响因素
DEMATEL方法
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业职工心理安全影响因素的研究与分析
来源期刊 林业劳动安全 学科 工学
关键词 因果图 层次分析法 企业职工 心理安全
年,卷(期) lyldaqb,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-23
页数 4页 分类号 X954
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨志峰 中国新兴建设开发总公司第二分公司 9 18 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
因果图
层次分析法
企业职工
心理安全
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
林业劳动安全
季刊
1006-5091
23-1385/X
大16开
哈尔滨市南岗区学府路374号
1988
chi
出版文献量(篇)
1516
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1
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