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摘要:
针对高职院校酒店管理专业传统实习模式进行分析,指出诸如校企实习合作效果不佳、实习重实践轻理论、实习接触面狭窄收获不大、实习管理效率不高等问题,提出必须建立以就业为导向的实习模式,具体操作上要严格挑选实习合作企业,实行轮岗制、多岗位选择,加强实习过程管理,完成实习任务以促进高职院校学生顺利就业,增强高职院校毕业生的竞争力.
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文献信息
篇名 基于就业导向高职酒店管理专业实习模式探讨
来源期刊 高等职业教育-天津职业大学学报 学科 教育
关键词 高职院校 酒店管理 实习模式
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-77
页数 分类号 G712
字数 5058字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8415.2010.06.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑海燕 20 93 6.0 9.0
2 赵莹雪 33 224 10.0 14.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
酒店管理
实习模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
出版文献量(篇)
2785
总下载数(次)
5
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