工会因素如何影响中国公司跨国并购

• 作者: 许晖 邓勇兵
• 来源期刊: 公司治理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 工会 跨国并购 工会参与 沟通
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 56-70
• 分类号: F2
• 字数: 11605字
• 语种: 中文

摘要

本文通过多案例研究的方法,研究了工会因素如何影响中国公司的跨国并购,并尝试进行了理论构建.研究发现,在面临被并购时,由于信息的不对称和对不确定性的担忧,工会组织通常会质疑或反对被并购.通常情况下,并购方与工会在企业长远发展与员工利益方面的一致性,与工会对并购态度有正相关性.本文还发现,并购方对工会组织潜在作用的重视程度、工会参与并购过程的程度,以及与工会组织沟通的程度,与并购效果有正相关性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许晖	南开大学商学院	102	1567	21.0	36.0
2	邓勇兵	南开大学商学院	5	33	2.0	5.0