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摘要:
农信社自改革以来,在业务拓展和经营管理中取得了可喜的成绩,但同时也要意识到存在的不足之处.该文首先介绍X效率,再以X效率引出农信社在人力资源管理中出现的X低效率,并提出自己的观点.
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浅谈X企业人力资源管理
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管理
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现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 X效率与农信社人力资源管理
来源期刊 致富时代(下半月) 学科 经济
关键词 X效率 农信社 人力资源管理
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 91
页数 分类号 F240
字数 2111字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何欣 安徽大学经济学院 8 1 1.0 1.0
2 骆静静 安徽大学经济学院 16 23 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
X效率
农信社
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
致富时代(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
5357
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