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基于战略管理框架下的政府绩效管理应用的必要性分析
基于战略管理框架下的政府绩效管理应用的必要性分析
作者:
孙建丽
韩锋
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政府绩效管理
必要性分析
应用
管理框架
政府信息公开制度
政府机构改革
服务型政府建设
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篇名
基于战略管理框架下的政府绩效管理应用的必要性分析
来源期刊
公共行政与人力资源
学科
政治法律
关键词
政府绩效管理
必要性分析
应用
管理框架
政府信息公开制度
政府机构改革
服务型政府建设
绩效评价制度
年,卷(期)
2010,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
27-31
页数
5页
分类号
D63
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
孙建丽
上海理工大学管理学院
51
275
8.0
15.0
2
韩锋
上海理工大学管理学院
32
122
7.0
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必要性分析
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服务型政府建设
绩效评价制度
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
公共行政与人力资源
主办单位:
上海公共行政与人力资源研究所
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
上海乌鲁木齐南路158号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1169
总下载数(次)
11
总被引数(次)
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