国有企业廉洁文化建设的四个属性

• 作者: 张惠玲
• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 廉洁文化 国有企业 反腐倡廉工作 企业文化理论 创造性运用 行为准则 廉洁思想
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 页码范围: 8-11
• 页数: 4页
• 分类号: F270

摘要

企业廉洁文化建设将我国企业文化建设与企业反腐倡廉工作结合在一起，是企业文化理论在反腐倡廉工作实践中的创造性运用。所谓企业廉洁文化，就是企业反腐倡廉的文化，是由企业所倡导、全体人员所认同并自觉遵守的廉洁理念和从业行为准则，它由廉洁理念与廉洁思想、行为规范与廉洁制度、廉洁形象与廉洁氛围等构成。“廉洁”是企业廉洁文化建设的内核所在，而“文化”则反映了其属性。国有企业廉洁文化建设是一个综合性的问题，加强国有企业廉洁文化建设需要从政治、制度、文化、国际四个属性去系统认识和把握。