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摘要:
"2+1"顶岗实习有利于培养学生的职业技能和职业素养,为今后的工作打下良好的基础.文章从运行机制、保障机制和评价机制三个方面探讨顶岗实习长效机制的建立,解决实施过程中存在的问题.
内容分析
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文献信息
篇名 "2+1"顶岗实习的长效机制研究——以物流管理专业为例
来源期刊 广州城市职业学院学报 学科 教育
关键词 "2+1" 顶岗实习 长效机制
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 91-95
页数 分类号 G71
字数 5698字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0408.2010.04.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郝书池 广州城市职业学院旅游与公共管理学院 51 255 10.0 12.0
2 姜燕宁 广州大学地理科学学院 49 272 10.0 13.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
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参考文献  (8)
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2017(2)
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2018(1)
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2019(3)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
"2+1"
顶岗实习
长效机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广州城市职业学院学报
季刊
1674-0408
44-1642/Z
16开
广州市广园中路248号
1985
chi
出版文献量(篇)
1283
总下载数(次)
4
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