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摘要:
一、“以人为本”是构建和谐企业的基本要求 以人为本,就是要把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人民日益增长的物质文化需要。企业作为社会的基本细胞,对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。现代优秀企业始终以“做实、做大、做强”工作方针和构建“和谐企业”目标为指引,坚持以人为本,始终把和谐贯穿于企业的各项工作中,以发展促进和谐,以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐,
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文献信息
篇名 坚持以人为本 创建和谐企业
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 和谐企业 以人为本 构建社会主义和谐社会 物质文化需要 人民群众 优秀企业 公正
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 D61
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 单荣强 申银万国证券股份有限公司广东总部党总支 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐企业
以人为本
构建社会主义和谐社会
物质文化需要
人民群众
优秀企业
公正
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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