“统一文化”领导下的“统一团队”

• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 页码范围: 47-50
• 页数: 4页
• 分类号: F62

摘要

全员发动,细节做起,扎实推进企业文化融合工作,使合并重组后的中国电信成为:企业兼并重组是现代企业做强做大、主动有效应对瞬息万变市场竞争的重要选择。诺贝尔经济学奖获得者斯蒂格利茨说:"没有哪个成功的大型公司不是通过并购发展起来的。"