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浅谈本土管理咨询公司人才选择与培养
浅谈本土管理咨询公司人才选择与培养
作者:
谭利娜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
管理咨询
管理咨询顾问
人才选择
人才培养
摘要:
管理咨询的性质和特征决定了优秀人才对于管理咨询公司的重要性。本文分析了管理咨询人员的能力素质要求,讨论当前我国本土管理咨询公司人才选择和培养的紧迫性,并着重从企业文化、人才选拔、交流与合作、人才培训、激励机制等五个方面探讨本土管理咨询公司的人才选择与培养方法。
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西方管理思想
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用友
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2009年
管理模式
“本土化双元制”人才培养模式探究与实践
本土化双元制
人才培养
职业培训
内容分析
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关键词热度
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文献信息
篇名
浅谈本土管理咨询公司人才选择与培养
来源期刊
中山大学研究生学刊:社会科学版
学科
社会科学
关键词
管理咨询
管理咨询顾问
人才选择
人才培养
年,卷(期)
2010,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
122-127
页数
6页
分类号
C932
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
谭利娜
中山大学资讯管理系
2
5
1.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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节点文献
管理咨询
管理咨询顾问
人才选择
人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中山大学研究生学刊:社会科学版
主办单位:
中山大学研究生培养处
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
广东广州新港西路135号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1795
总下载数(次)
27
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