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摘要:
赏罚与用人有着密切的关系,大凡善用人者必能正确运用赏罚的方法,以达到严明纪律、激励士气、取得事业成功的目的。古人在用人实践中对赏罚的运用,为我们留下了许多宝贵经验。赏罚要分明。即所谓信赏必罚,这是善用人者普遍奉行的原则。其主要内容是,该赏的一定要赏,该罚的一定要罚,做到无所遗漏。《韩非子·外储说右上》:“信赏必罚,其足以战。”北周和隋的两朝名将杨素,
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文献信息
篇名 善用人者必善赏罚
来源期刊 党员干部之友 学科 经济
关键词 赏罚 用人 事业成功 韩非子 纪律 士气 经验
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F270
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赏罚
用人
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韩非子
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期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
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12727
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24
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