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摘要:
通过对赢政用人方面的一些具体事例的分析,从七个方面总结和概括了赢政用人思想的特点:"不却众庶",以法治吏;广泛搜寻,择长而用;唯才是用,不拘小节;用人不疑,重视结果;集思广益,择善而从.纵观赢政一生,他的用人思想是一个不断变化和发展的过程,其在大部分时间里采取了比较正确的用人政策,只是在执政的最后几年里暴虐无常,迫害了大量人才.所有这些都是很值得我们进一步深入研究和借鉴的.
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文献信息
篇名 试论赢政的用人之道
来源期刊 武警工程学院学报 学科 社会科学
关键词 赢政 用人之道 人才
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号 C962
字数 语种 中文
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1 范双杰 西藏民族学院人文学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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赢政
用人之道
人才
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武警工程大学学报
双月刊
2095-3984
61-1486/Z
大16开
西安市三桥镇武警路1号
52-183
1985
chi
出版文献量(篇)
3429
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15
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