人才选拔需更新理念

• 作者: 马达飞
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人才选拔是人力资源管理的第一道关口,将合适的人选拔到合适的岗位上,是实现组织目标,达到绩效最大化,以及对人才进行培养、考核的基础.当前,尽管卫生领域的许多单位已经认识到科学的人才测评方法在人力资源管理各环节的重要作用,但在实际应用中仍有不完善之处.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马达飞		14	44	4.0	6.0