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摘要:
加快推进我院后勤社会化改革是我们实践科学发展观的具体表现.当前,我院后勤管理的一些弊端已经显现.我院的后勤社会化工作有所尝试,但力度不大,步伐不快,大后勤的管理体系尚未确立,后勤改革迫在眉睫.学院建立后勤社会化管理体系,一是要改革后勤管理体制,实行财务二级预算制;二是要挖潜增效突破口,使管理效益最优化;三是要不断提高管理和服务层次,规范管理;四是要构建高校师生员工参与型后勤职工管理模式.
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文献信息
篇名 贯彻落实科学发展观建立学院后勤社会化管理体系——江西外语外贸职业学院后勤社会化实践研究
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 科学发展观 后勤社会化 管理
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 134,110
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 刘玉清 9 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
科学发展观
后勤社会化
管理
研究起点
研究来源
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期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
出版文献量(篇)
5164
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