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摘要:
社区卫生要保持可持续发展,就不能忽视人才队伍的培养建设.人才培养的核心是人力资源的开发,青年人在单位中占了很大的比例,青年人力资源是尤其值得开发、尤为宝贵的,是医院发展的根本大计[1].奉贤区南桥镇社区卫生服务中心现有在编职工130名,其中35岁以下62名,占全院职工的48.4%.近几年来,中心在青年人才的培养、激励和管理等方面进行了有益的探索,为医院可持续发展提供了有力的保障.
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加强企业青年人才队伍建设的思考
青年人才
队伍建设
忍考
内容分析
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文献信息
篇名 加强青年人才队伍建设,促进社区卫生可持续发展
来源期刊 社区卫生保健 学科
关键词
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 233-234
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 鲁志刚 5 22 2.0 4.0
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期刊影响力
社区卫生保健
双月刊
1684-5757
HK4175-8602/R
上海市大田路129号嘉发大厦A幢22楼F、G座
chi
出版文献量(篇)
1991
总下载数(次)
3
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