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摘要:
企业技术创新能力可以通过三种途径获得,即引进技术基础上的再创新、集成创新和原始创新.当前,大多数中国企业依赖前两者实现技术创新.从技术竞争情报、组织学习和技术创新的概念入手,探讨了三者之间的关系,提出了基于技术竞争情报和组织学习提升企业技术创新能力的系统动力学模型,即首先由技术看门人来搜集技术竞争情报,之后通过组织学习网络在企业内部扩散和吸收,在引进和吸收的基础上使之转换为企业内部创新能力.其中对技术竞争情报进行正确的筛选则是提升企业技术创新能力的关键.
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内容分析
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文献信息
篇名 基于技术竞争情报和组织学习提升企业技术创新能力
来源期刊 科学管理研究 学科 经济
关键词 技术竞争情报(CTI) 组织学习 技术创新 技术创新能力
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-19
页数 分类号 F273.1
字数 3687字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵新力 68 905 17.0 28.0
2 齐中英 哈尔滨工业大学管理学院 145 2384 23.0 42.0
3 李艳 哈尔滨工业大学管理学院 24 240 10.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
技术竞争情报(CTI)
组织学习
技术创新
技术创新能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学管理研究
双月刊
1004-115X
15-1103/G3
大16开
呼和浩特市新城西街总局街3号科技大厦B座305室
16-16
1981
chi
出版文献量(篇)
3635
总下载数(次)
22
总被引数(次)
47309
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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