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摘要:
梁某与某物业公司签订了为期两年的劳动合同书,期限为2008年2月10日至2010年2月10日,合同约定其工作岗位为维修电工。
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文献信息
篇名 签订条约离职扣押上岗证书有悖公平
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 上岗证书 公平 扣押 离职 条约 2010年 2008年 物业公司
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F203.9
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研究主题发展历程
节点文献
上岗证书
公平
扣押
离职
条约
2010年
2008年
物业公司
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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