情绪管理训练对急诊护士职业压力源应对的作用

• 作者: 冯信坚 黎婉斌
• 来源期刊: 湖北民族学院学报（医学版）
• 学科: 医学
• 关键词: 情绪管理训练 护士 职业压力 应对
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 40-42
• 分类号: R192.2
• 字数: 2529字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-8164.2010.04.014

摘要

目的 探讨情绪管理训练对急诊护士职业压力源应对的作用.方法 102位急诊护士随机分为两组,实验组实施情绪管理训练,对照组采用自身调节方法,30d后评价两组护士职业压力源量表和简易应对量表评分.结果 训练后实验组护理及工作、工作量及时间、病人护理、管理及人际关系4个维度评分明显低于训练前(P＜0.05,P＜0.01);组间比较,上述4个维度评分差异均显著(P＜0.05,P＜0.01).训练后实验组积极应对评分明显升高,消极应对评分明显降低(P＜0.05),实验组训练后积极应对评分明显高于对照组(P＜0.05).结论 情绪管理训练有助于改良护士的固有压力应对方式,从而减轻护士的不良压力反应,有效应对压力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎婉斌	中山大学附属第三医院感染控制管理科	32	58	4.0	6.0