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摘要:
目的 了解并探讨急诊科护士职业压力源情况. 方法 采用问卷调查法对广州市某三甲医院急诊室护士的职业压力来源进行探讨. 结果 急诊科护士的职业压力源依次为:时间分配及工作量问题,工作环境及仪器设备问题,护理专业及工作方面的问题,病人护理方面的问题,管理及人际关系方面的问题. 结论 建议从管理角度减轻或消除护士职业压力源,并对护士进行减轻工作压力的训练.
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文献信息
篇名 急诊科护士职业压力源的调查研究
来源期刊 临床医学工程 学科 医学
关键词 急诊科 护士 职业压力源 护理管理
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 124-126
页数 分类号 R47
字数 2674字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4659.2010.10.124
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨桂梅 中山大学附属第一医院急诊科 10 10 2.0 3.0
2 毛艳君 中山大学附属第一医院急诊科 9 60 3.0 7.0
3 叶辉莉 中山大学附属第一医院急诊科 4 5 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
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临床医学工程
月刊
1674-4659
44-1655/R
大16开
广东省广州市广州大道中1307号
46-130
1994
chi
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