员工的消极情绪是从哪里来的?

• 作者: 林文而
• 来源期刊: 管理学家(实践版)
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 所属期刊栏目: 焦点
• 页码范围: 30-33
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

如果公司或者部门出现集体性或者群组性消极情绪,譬如挫折感、焦虑感、安全感匮乏、缺乏行动意愿或者行动迟缓、悲观等等,其业绩和竞争力的下滑可能令企业领导者寝食难安.