基于执行力的高校绩效管理分析

• 作者: 刘应兰 卢朝佑 杨林
• 来源期刊: 宁波城市职业技术学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理体系 高校管理 执行力 有效执行 主要表现 科学性 缺陷
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 页码范围: 95-96
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

一、影响高校绩效管理有效执行的主要因素 （一）绩效管理体系的科学性 在高校管理的实践中，不少高校的绩效管理在执行中走了样，不能达到预期效果，究其原因，很大程度上与这些高校的绩效管理体系本身的缺陷有关，这些缺陷主要表现在以下几方面：

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨林		44	245	10.0	13.0
2	卢朝佑		26	59	4.0	7.0
3	刘应兰		16	70	5.0	8.0