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摘要:
一要明确边界必须搞清楚企业文化是什么,要做哪些工作。要明白企业文化的局限性,它只能在有限的领域发挥有限的作用。同时应当指出,这个界定不是一劳永逸的,而是要与时俱进,这个界定也可能有失误,不是那样尽善尽美,因此这个界定是会变的,是发展的。在某一个阶段必须有一个界定,无界定则无所适从。
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文献信息
篇名 企业文化落地“七要”
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业文化 落地 与时俱进 尽善尽美 无所适从 界定 有限 定则
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
落地
与时俱进
尽善尽美
无所适从
界定
有限
定则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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2597
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