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摘要:
“广州市委近日在一个重要决定中提出切实防止领导干部任职年龄层层递减。防止干部过度年轻化的问题。” 依笔者之见,在干部选拔任用问题上,提出防止“过度年轻化”是切中时弊之举。
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文献信息
篇名 干部“过度年轻”源于“过分解读”
来源期刊 金陵瞭望 学科 政治法律
关键词 领导干部 过度 解读 干部选拔任用 年轻化 市委
年,卷(期) jlbw_2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号 D262.6
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节点文献
领导干部
过度
解读
干部选拔任用
年轻化
市委
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