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摘要:
辞职对于现在的上班族来说并不是陌生的字眼.薪资过低,和同事相处得不融洽,没有发展前景等诸多主客观因素都会导致员工辞职.但是,辞职绝不是简单的一走了之.正反两方面的例子都告诉我们,要把辞职看作和求职一样重大的事情,既要走得光明正大、有理有节,又要防备万一、给自己留条后路.
内容分析
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文献信息
篇名 辞职也有大学问
来源期刊 秘书 学科 经济
关键词 员工辞职 学问 主客观因素 上班族 薪资 同事
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 职场导航
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F713.51
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
员工辞职
学问
主客观因素
上班族
薪资
同事
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
秘书
双月刊
1674-2354
31-1062/C
16开
上海市
4-422
1983
chi
出版文献量(篇)
4970
总下载数(次)
7
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