试论内审干部队伍的人才激励机制

• 作者: 许华晶
• 来源期刊: 西部金融
• 学科: 经济
• 关键词: 人民银行内审 激励机制
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 53-54
• 分类号: F830.31
• 字数: 2632字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0017.2010.09.020

摘要

人才激励机制是央行文化组成的重要内容.本文通过对人民银行内审机构激励机制发挥的局限性分析,阐述建立内审激励机制的必要性,对如何实施激励机制提出了建议与措施,并就内审激励机制建设进行了积极探索.