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高层管理团队人力资本的特质分析
高层管理团队人力资本的特质分析
作者:
王卿
葛玉辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高层管理团队
人力资本
系统
要素
摘要:
针对高层管理团队及成员自身的特殊性,采用系统要素分类方法,将高层管理团队人力资本的隐性特质从以往概念认识的误区中剖析出来,基于人力资本核心内涵,将人力资本提炼为由德、智、体三个要素集合构成的完整系统.结合二维的价值量域扩展方法,达到对高层管理团队的人力资本价值和功能的全面认知与评价.
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调节机制
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资本
人力资本
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文献信息
篇名
高层管理团队人力资本的特质分析
来源期刊
经济体制改革
学科
经济
关键词
高层管理团队
人力资本
系统
要素
年,卷(期)
2010,(4)
所属期刊栏目
企业改革与管理
研究方向
页码范围
70-73
页数
4页
分类号
F270
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王卿
上海理工大学管理学院
10
43
4.0
6.0
2
葛玉辉
上海理工大学管理学院
219
1276
19.0
25.0
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1982(1)
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参考文献(0)
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1989(1)
参考文献(0)
二级参考文献(1)
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参考文献(0)
二级参考文献(1)
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参考文献(0)
二级参考文献(2)
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高层管理团队
人力资本
系统
要素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
经济体制改革
主办单位:
四川省社会科学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1006-012X
CN:
51-1027/F
开本:
大16开
出版地:
四川省成都市一环路西一段155号
邮发代号:
62-169
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
4590
总下载数(次)
22
总被引数(次)
50778
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