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摘要:
近年来,重庆市创新人才评价机制,先后出台了《关于深化职称制度改革的若干意见》、《重庆市特殊贡献人才职称评审试行办法》,制定了基础教育、高等教育、医疗卫生、农技推广、艺术等8个职称系列新的申报评审细则,强化工作量化评价,发挥评价指标的导向作用,引导教师进课堂、医生去临床、演员上舞台、科技人员到厂矿车间和田间地头。
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新型冠状病毒肺炎
临床一线
护士
组织支持感
心理资本
工作投入
结构方程模型
职称评审制度改革的实践与探索
职称评审
评价机制
探索
重庆市医联体医保支付改革研究
医联体
医保支付
卫生保健改革
重庆
数控专业人才培养模式改革研究
数控专业
人才培养
改革
工学结合
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 重庆市改革职称评审 引导专业人才去一线
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 教育
关键词 职称制度改革 职称评审 专业人才 重庆市 引导 人才评价机制 试行办法 特殊贡献
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-18
页数 1页 分类号 G63
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研究主题发展历程
节点文献
职称制度改革
职称评审
专业人才
重庆市
引导
人才评价机制
试行办法
特殊贡献
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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